2026年度民族团结社区创建考核实施方案.docxVIP

2026年度民族团结社区创建考核实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，全面落实中央、省、市民族工作会议精神，常态化推进民族团结进步创建工作向基层延伸、向群众贴近，切实提升社区民族团结进步创建质效，铸牢中华民族共同体意识，特制定本考核实施方案。

一、考核对象

全市范围内已纳入2026年度民族团结进步创建培育名录的127个城市社区、42个涉农社区，共169个创建主体。

二、考核原则

1.坚持政治引领：以铸牢中华民族共同体意识为核心考核主线，把是否有利于强化各民族“五个认同”、是否有利于促进各民族交往交流交融、是否有利于维护民族领域和谐稳定作为根本评判标准，确保创建工作的正确政治方向。

2.坚持客观公正：严格对照考核指标体系逐项核查，做到数据来源可追溯、工作成效可验证、扣分依据可查询，考核过程全程公开透明，考核结果接受群众和社会监督，杜绝人情分、印象分。

3.坚持群众导向：把辖区各族群众的知晓度、参与度、满意度作为核心评价依据，重点考核创建工作解决各族群众急难愁盼问题的实际成效，避免“重资料、轻实效”“重打造、轻普及”的形式主义问题。

4.坚持分类施策：针对城市社区、涉农社区不同群体结构、资源禀赋和工作基础，设置差异化考核指标和权重，兼顾公平性和针对性，切实提升考核的精准度。

三、考核内容及权重

考核总分设置为1000分，由基础工作考核（400分）