2026年度技术交底绩效考核评分表.docx

2026年度技术交底绩效考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用对象：工程项目技术负责人、专项技术方案编制人、技术交底实施人、现场技术管理人员

评分规则：总分100分，其中基础考核项占85分，加分项占15分；90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，60-69分为待改进，60分以下为不合格。考核结果与绩效薪酬、岗位晋升、职称评定、项目评优直接挂钩。

一、技术交底前期准备考核（15分）

1.1交底依据合规性（4分）

评分维度

评分标准

扣分规则

实际得分

备注说明

标准规范匹配度

需完全符合现行国家、行业、地方最新技术标准、施工规范、操作规程，涉