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2026年职工职业健康行动计划

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2030年）》要求，切实保障全体职工职业健康权益，有效防控本单位职业病危害，结合2023-2025年职业健康管理工作实际，制定本单位。

一、行动目标

（一）总体目标

以“预防为主、防治结合”为核心方针，建立健全“用人单位负责、行政部门监管、职工参与监督”的职业健康管理体系，2026年底实现职业病危害项目申报率100%，工作场所职业病危害因素检测合格率达到95%以上，接触职业病危害职工职业健康检查率达到100%，职业健康知识培训覆盖率达到100%，新发职业病病例为0，职业健康监护档案完整率达到100%，职工职业健康素养水平提升至85%以上。

（二）具体量化目标

1.标识管理：产生职业病危害的工作场所职业病危害警示标识设置率达到100%，中文警示说明设置规范率达到100%；

2.危害申报：完成本年度职业病危害项目动态更新申报，申报信息准确率达到100%；

3.检测评价：本年度完成至少1次全工作场所职业病危害因素检测，对3个存在高毒物品的作业岗位完成1次控制效果评价，检测结果公示率达到100%；

4.健康监护：接触矽尘、化学毒物、噪声等职业病危害的126名职工全部完成上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，疑似职业病病人转诊、诊断率达到100%；

5.培训考核：主要负责人、