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2026年重大法律风险预警考核实施方案

一、考核工作目标

当前全球经贸格局深度调整，国内监管体系持续完善，新修订《中华人民共和国公司法》配套规则、《网络数据安全管理条例》、欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）等国内外新规已于2025年正式落地实施，出口管制、数据安全、反制裁、反垄断领域监管力度持续升级。2026年是集团“十四五”战略规划收官之年，跨界投资、海外布局加快推进，重大法律风险的隐蔽性、传染性、破坏性较往年显著上升，“重处置、轻预警”“重业绩、轻合规”仍是部分下属单位风险管控的突出短板。开展本次2026年度重大法律风险预警考核，核心目标为：

1.压实各级经营管理人员风险预警主体责任，构建“横向到边、纵向到底”的重大法律风险预警责任体系，推动重大法律风险防控从“被动应对”向“主动预判”转变；

2.检验各单位重大法律风险预警体系运行效果，排查预警机制漏洞，督促完成闭环整改，全面提升集团整体风险预判能力；

3.完成年度考核量化目标：2026年实现重大法律风险预警响应率100%，重大新发法律风险事件发生率较2025年下降15%以上，重大风险事件造成的直接经济损失占营业收入比重控制在0.1%以内，切实筑牢集团合规经营底线，保障集团战略目标顺利实现。

二、考核范围

本次考核覆盖集团总部所有业务中心、全资子公司、控股子公司、持股50%以上且纳入集团合并报表的参股公司、独立核算