2026年度社区党组织履职考核实施方案.docxVIP

2026年度社区党组织履职考核实施方案

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化社区党组织政治功能和组织功能，压实社区党组织履职责任，推动基层治理体系和治理能力现代化，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党城市社区基层组织工作条例》及省、市、区关于加强城市基层党建工作的部署要求，结合街道实际，制定本实施方案。

一、考核对象

本方案考核对象为街道管辖范围内12个社区党委、党总支及所辖党支部，重点考核社区党组织班子及其成员，其中社区党组织书记为第一考核责任人，其他“两委”成员按照分工承担对应考核责任。

二、考核原则

1.坚持政治引领，突出实绩导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要考核标准，重点考量党组织履行政治责任、完成中心工作的实际成效，杜绝“重痕迹、轻实绩”倾向。

2.坚持分类施策，精准差异化考核：根据社区规模、常住人口数量、治理复杂度等指标，将12个社区划分为3类：一类社区4个（常住人口≥8000户、商户≥200家、新业态群体聚集），二类社区6个（常住人口3000-8000户、商户50-200家），三类社区2个（常住人口3000户、商户50家），差异化设置考核权重和指标难度。

3.坚持群众参与，公开透明公正：将群众满意度作为核心评价维度，考核过程邀请居民代表、辖区单位代表、“两代表一委员”