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2026年度社会组织规范化监管考核实施方案

一、考核工作目标

为深入贯彻落实《社会组织登记管理条例》关于加强社会组织事中事后监管的要求，全面掌握本级登记社会组织运行合规情况，推动社会组织强化政治建设、规范内部治理、提升服务能力，营造健康有序的社会组织发展环境，特开展2026年度社会组织规范化监管考核，制定本实施方案。

二、考核范围

本辖区2025年12月31日前在本级民政部门依法登记的社会团体、基金会、社会服务机构，以及依法设立的境外非政府组织境内代表机构，全部纳入本次考核范围。

三、考核原则

1.依法依规原则。严格依据法律法规、政策文件和社会组织章程开展考核，所有考核事项、评分标准均符合现行监管规定，不超出法定监管权限设置考核内容。

2.分类精准原则。针对不同类型、不同规模社会组织的特点设置差异化考核指标，突出监管重点，避免“一刀切”，提高考核的精准性。

3.公开公正原则。全程公开考核标准、考核程序、考核结果，主动接受社会监督，确保考核过程透明、结果公平。

4.以考促改原则。将考核与整改提升结合，聚焦问题整改，推动社会组织补短板、强弱项，实现规范化水平整体提升。

四、考核内容及评分标准

本次考核实行百分制基准评分，加分项累计最高不超过10分，设置一票否决事项，具体内容如下：

（一）政治建设（20分）

1.党建基础工作（10分）：①落实党建入章要求，已将党的建设有关内容、社会主义核