《直播营销》试卷（二）及答案.docxVIP

《直播营销》期末考试试卷（二）

注意事项：

1．本试卷为闭卷考试。

2．答题应结合课程内容，言之有据、条理清晰，有独到见解可酌情加分。

3．请在120分钟（两小时）以内完成。

题号

一

二

三

四

五

总分

复核人

得分

一、单选题（每小题1分，共10分）

1.下列岗位中，通常不属于直播核心团队配置的是（）

主播

运营

中控（场控）

快递分拣员

答案：D

2.直播团队中负责后台上下架商品、发放福袋、控评与配合节奏的岗位通常是（）

主播

中控（场控）

财务出纳

摄影师

答案：B

3.常见的直播团队薪资模式中，“坑位费+佣金”通常适用于（）

品牌自有店播的固定底薪制

与外部达人/主播的合作

纯义务兼职人员

直播平台方正式员工

答案：B

4.优秀的人气主播通常不具备下列哪一特征（）

具备专业度与可信度

亲和力强、善于互动

人设鲜明有辨识度

从不与观众互动、全程照稿念读

答案：D

5.主播人设策划的核心目的是（）

让主播完全伪装成另一个人

建立鲜明辨识度与用户信任、形成差异化

隐藏主播所有真实信息

只追求外貌出众即可

答案：B

6.关于虚拟主播，下列说法正确的是（）

虚拟主播完全无法用于带货

虚拟主播可7×24小时稳定直播、形象可控

虚拟主播只存在于电子游戏中

虚拟主播必须由真人实时扮演、不能自动化

答案：B

7.直播营销完整工作流程的正确顺序是（）

执行→筹备