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车辆安全管控考核评分细则

一、考核适用范围与组织实施

本细则适用于本单位归口管理的所有机动车辆，包括公务用车、通勤客车、营运客货车辆、工程特种作业车辆、特种设备配套车辆以及外协单位驻场作业机动车辆，所有涉及车辆调度、管理、驾驶、监控的部门和个人均纳入本考核范围。

考核工作由单位安全管理部门牵头，会同行政办公室、运营管理部、财务资产部、人力资源部共同组成车辆安全管控考核小组，具体负责考核工作的组织实施、结果汇总、异议复核。考核分为三个层级：月度日常考核，每月开展1次，针对当月车辆运行、管理全流程进行评分；季度综合考核，每季度末开展1次，结合月度考核成绩与现场核查结果综合评分；年度总考核，每年12月下旬开展，汇总四个季度考核结果结合年度全流程检查形成最终考核成绩。

所有考核过程必须留存完整记录，包括检查记录、评分表、佐证材料，考核档案留存期限不低于3年，以备上级检查与责任倒查。

二、基础考核内容及评分标准（基础分100分）

本次考核采用百分制基础评分，结合加分、扣分事项调整最终得分，共分为5个考核模块，各模块权重及评分标准如下：

（一）车辆基础管理模块（权重20分）

本模块主要考核车辆档案、资质、维保、监控设备的基础管理情况，细分考核项及评分标准如下：

1.一车一档台账管理（5分）

考核要求：所有纳入管理的车辆必须建立独立完整的电子+纸质档案，内容包括车辆注册登记证书复印件、行驶证复