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2026年人事代理服务标准合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

委托方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：__________

联系电话：__________________

受托方（人事服务公司）：__________（以下简称“乙方”）

地址：____________________

法定代表人：__________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人事代理服务：

（1）招聘服务：包括根据甲方需求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。

（2）薪酬福利管理：包括甲方员工工资核算、社会保险和住房公积金的申报缴纳、个人所得税代扣代缴、薪酬数据分析等。

（3）劳动关系管理：包括协助甲方进行劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止手续的办理，员工入离职手续办理，劳动法律法规咨询，协助处理劳动争议等。

（4）人力资源规划咨询：根据甲方发展战略，提供人力资源规划、组