人力资源12个岗位培训课程表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

人事专员

人事助理

招聘专员

绩效专员

薪酬福利专员

员工关系专员

企业文化专员

培训专员

培训师

培训经理

人力资源经理（小）

人力资源经理（中）

人力资源经理（大）

人力资源总监

系统课程：

学习目的：

一、招聘配置

掌握招聘技巧

《招聘必杀技－巧用望闻问切读人工具》

《揭晓员工招聘与配置全流程攻略》

读懂员工类型

《HR必学－运用性格测试读懂员工类型》

三、员工关系

《帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑》

做好离职管理

防范用工风险

五、人事技能

员工档案管理

《员工档案整理规范》

制作工资条

《工资条的制作及常见棘手问题解决》

一、劳资关系

做好离职管理

《HR如何妥善做好员工离职面谈》

二、人才招聘

掌握招聘技巧

《招聘必杀技－巧用望闻问切读人工具》

读懂九型人格

《九型人格与职业匹配》

提炼绩效指标

三、绩效考核

提炼绩效指标

《快速提取岗位考核指标》

分析培训需求

《培训需求分析》

编制培训计划

《年度培训计划编制》

管理员工档案

制作工资条

《工资条的制作及常见棘手问题解决》

认知九型人格

《九种人格的认知和识别》

精通职业匹配

《九型人格与职业匹配》

了解职业兴趣

《读懂应聘者职业取向，倍增招聘效率》

构建识人框架

《企业识人体系建设》

精通招聘流程

提升招聘效率

《如何做一个高效的招聘HR》

熟悉员工配置

整理员工档案

《员工档案整理