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职工意外上报处置流程

一、职工意外事件分类与上报触发标准

职工意外事件指职工在工作时间、工作场所内，因履行工作职责或与工作相关活动发生的人身伤害事件，以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的意外伤害，按照伤害程度与影响范围分为以下四类，触发上报的标准如下：

1.一般意外伤害：指职工受到轻微伤害，仅需简单门诊处理，无需住院治疗，医疗预估费用在1000元以下，不影响正常工作超过3个工作日，触发条件为伤害发生后当事人可正常行动的，需立即触发上报流程。

2.较重意外伤害：指职工需要住院治疗，或医疗预估费用在1000元以上10000元以下，影响正常工作超过3个工作日但不超过15个工作日，触发条件为伤害发生后1小时内必须触发上报流程。

3.重大意外伤害：指职工出现肢体残疾、器官功能损伤，或医疗预估费用在10000元以上，需要住院治疗15天以上，或影响正常工作超过15个工作日，以及发生急性中毒、群体意外伤害（3人及以上），触发条件为伤害发生后30分钟内必须触发上报流程。

4.死亡意外事件：指职工发生意外伤害后当场死亡或1个月内因意外伤害死亡，触发条件为获知事件后10分钟内必须触发上报流程。

二、上报责任主体与层级要求

（一）第一上报责任人：意外伤害发生职工本人或现场第一目击者

职工本人发生意外伤害后，若意识清醒、具备行动与沟通能力，必须第一时间向所在部门班组