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以政工工作赋能高校党组织凝聚力建设研究

【摘要】政工工作是高校管理体系、思想政治建设的重要组成部分，对赋能高校党组织凝聚力建设、推动高校高质量发展发挥着重要作用。文章立足高校立德树人的根本任务与党建工作规律，阐释政工工作赋能高校党组织凝聚力建设的内在逻辑，探索科学化、精准化的赋能路径，为新时代高校基层党组织的提质增效以及筑牢育人政治根基提供实践思路。

【关键词】政工工作；高校；党组织；凝聚力；基层党建

2021年，中共中央印发了修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，为新时代高校党建与政工工作的开展提供了根本遵循与制度依据[1]。高校是新时代人才培养和意识形态建设的主阵地。高校党组织凝聚力直接关系到立德树人根本任务的落地成效，更关系到高校党建工作的质效[2]。政工工作是高校党建工作的基础性和常态化工作，是连接党组织与师生的关键纽带。基于此，文章通过阐释政工工作赋能高校党组织凝聚力建设的内在逻辑，助力高校构建凝心聚力、协同奋进的党建工作新格局。

一、政工工作赋能高校党组织凝聚力建设的内在逻辑

政工工作对高校党组织凝聚力的赋能作用，主要体现在三个方面，即政治引领、组织整合以及价值凝聚。政治属性是党组织的根本属性。高校政工工作以强化政治引领为核心职能，引导师生深刻把握新时代党的教育方针，持续夯实“听党话、跟党走”的思想根基，从根源上凝聚党组织的向心力[3]。组织整合