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2026年MBA联考商业管理知识点模拟试题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.企业战略的核心是

A.组织结构优化

B.资源配置效率

C.市场竞争策略

D.内部流程改进

（答案：C）

2.在波特的五力模型中，对供应商议价能力影响最大的因素是

A.供应商集中度

B.产品差异化程度

C.转换成本

D.替代品威胁

（答案：A）

3.平衡计分卡的核心要素不包括

A.财务维度

B.学习与成长维度

C.顾客维度

D.市场竞争维度

（答案：D）

4.根据马斯洛需求层次理论，企业激励员工时应优先满足

A.生理需求

B.尊重需求

C.社交需求

D.自我实现需求

（答案：A）

5.SWOT分析中，“T”代表

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

（答案：D）

6.某互联网企业通过大数据分析优化广告投放，主要应用的管理职能是

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

（答案：D）

7.在团队管理中，最有效的激励方式是

A.物质奖励

B.公开表扬

C.职位晋升

D.股权激励

（答案：B）

8.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是

A.工作成就感

B.薪资水平

C.职业发展

D.