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事业单位《聘用合同》补充条款(适用于学校类事业单位)(范本)

本补充条款为甲方[学校全称]与乙方[受聘人员姓名]于[YYYY年MM月DD日]签订的《事业单位聘用合同》的组成部分，与原合同具有同等法律效力，原合同条款与本补充条款约定不一致的，以本补充条款为准。

1.岗位履职补充：乙方受聘岗位为[具体岗位，如专任教师、辅导员、实验实训人员、行政管理人员等]，除原合同约定的职责外，需完成以下额外工作任务：

1.承担学校安排的额定教学工作量，保质保量完成备课、授课、作业批改、学生考核等教学环节工作，年度教学质量评价需达到学校合格标准以上；

2.担任班主任、辅导员岗位的，需负责所带班级学生的日常管理、思想教育、学业帮扶、心理健康引导及家校沟通等工作，年度学生管理考核需达标；

3.参与学校组织的教研活动、学术交流、教学改革项目及师资培训，每年需完成不少于[X]次的校内教研分享或学术汇报；

4.完成学校交办的其他临时性教学、育人相关工作。

2.薪酬福利补充：除原合同约定的基本工资、基础性绩效工资外，甲方按以下标准向乙方发放相关待遇：

1.课时费按每标准学时[X]元计发，超额完成额定教学工作量的部分，按1.5倍标准计发；

2.科研项目立项后，甲方按项目到账经费的[X]%给予配套资助，科研成果获国家级、省部级、校级奖励的，分别按奖励金额的50%、30%、10%给予配套奖励；

3.寒