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绩效支出管理办法实施细则

为进一步规范事业单位绩效支出管理，强化绩效激励约束作用，根据《事业单位人事管理条例》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步优化科研经费管理激发科研人员创新活力的若干意见》等政策规定，结合实际制定本实施细则。

第一章适用范围与基本原则

第一条适用范围

本细则适用于各级财政全额拨款、差额拨款事业单位（含公益一类、公益二类），以及纳入部门预算管理的公办高校、科研院所的所有绩效支出管理。本细则所称绩效支出，包括两类：一是单位年度绩效工资总量内，在基本工资之外发放的基础性绩效工资、奖励性绩效工资；二是从各级各类纵向、横向科研项目、专项任务项目、科技成