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疼痛科医师工作职责

疼痛科医师的核心职责是运用多学科理论与技术，对急慢性疼痛、癌性疼痛、神经病理性疼痛等各类疼痛相关疾病开展精准诊断、规范化治疗、全周期康复指导及疼痛防控科普，同时承担学科建设、教学培训、科研创新、医疗质量安全管理等工作，最终实现降低疼痛发生率、减少疼痛致残率、提升患者生存质量的目标。以下是具体工作职责细分：

一、临床诊疗工作

（一）门诊诊疗

1.患者接诊与分诊

严格落实首诊负责制，每日按时出诊，按照门诊号源顺序接诊患者，单次首诊问诊时长不低于8分钟，复诊患者问诊时长不低于5分钟。需全面采集患者疼痛相关病史，包括疼痛部位、性质、发作频率、诱发/缓解因素、既往治疗史、用药史、过敏史及精神心理状态，重点关注老年患者、孕产妇、肝肾功能异常患者等特殊人群的疼痛耐受度与治疗禁忌。对不符合疼痛科诊疗范围的患者（如急腹症、外伤致脏器破裂等），需10分钟内完成转诊对接，明确告知转诊科室及注意要点，严禁推诿符合诊疗范围的患者。

2.精准诊断与评估

结合病史开展针对性体格检查，重点评估疼痛区域的感觉、运动、反射功能，压痛、放射痛特征，以及脊柱、关节活动度。针对不同类型疼痛选择适配的评估工具：急性疼痛采用数字评分法（NRS）、视觉模拟评分法（VAS），评估频率为每4小时1次；慢性疼痛采用简明疼痛量表（BPI）、麦吉尔疼痛问卷（MPQ），首诊评估完成率100%；神经病理性疼痛采用DN4