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  • 2026-09-15 发布于四川
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医疗行业技术验证岗位的绩效考核表.docx

医疗行业技术验证岗位的绩效考核表

考核维度

考核指标

指标定义/考核标准

权重

评分规则

数据来源

验证项目交付管理

项目计划完成率

统计周期内,按项目里程碑计划完成的验证任务节点数占计划总节点数的比例

15%

目标值≥98%,得满分;每低于目标值1个百分点扣1分,低于90%得0分

项目管理系统、项目进度周报

验证交付及时率

统计周期内,按约定交付时间完成的验证报告数量占总交付验证报告数量的比例

10%

目标值≥95%,得满分;每低于目标值1个百分点扣1分,低于85%得0分

项目交付台账、QA质量记录

项目变更控制合规率

统计周期内,按公司变更管理规程执行的验证变更次数占总变更次数的比例

5%

目标值100%,得满分;发生1次不合规变更扣2分,发生3次及以上不合规变更得0分

变更管理记录、QA审计记录

验证工作质量

验证数据准确率

验证原始记录、计算结果与实际测试结果的符合程度,统计周期内准确数据项占总检查数据项的比例

15%

目标值100%,得满分;每发现1个错误数据项扣2分,错误率超过5%得0分

报告审核记录、QA抽查记录

验证报告合规性合格率

符合GMP、GSP、NMPA相关法规要求及公司SOP要求的验证报告数量占总出具报告数量的比例

10%

目标值100%,得满分;每出现1份不合格报告扣3分,合格率低于90%得0分

报告审核记录、内部审计记录

偏差/不符合项发生率

统计周期

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