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资料报送管理制度

第一章总则

第一条为规范公司各类资料报送行为，明确报送责任、统一报送标准、提升报送质量与效率，保障公司经营管理数据的真实性、准确性、完整性与及时性，支撑管理决策、风险防控、对外合规披露及内部运营协同，根据国家相关法律法规、监管要求及公司内部管理规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各职能部门、各分公司、全资子公司、控股子公司（以下统称“各责任主体”）的所有资料报送活动，包括向公司管理层、内部职能部门、外部监管机构、行业协会、合作单位等内外部主体报送的各类文字材料、数据报表、凭证档案、音视频资料、电子文件等。

第三条资料报送遵循以下基本原则：

（一）真实准确原则：报送资料需客观反映实际业务情况，所有数据、事实均需有可靠依据，不得虚报、瞒报、错报，严禁弄虚作假。

（二）完整规范原则：报送资料需符合报送要求的范围与格式，要素齐全、逻辑自洽，不得缺项、漏项，格式、表述符合统一规范。

（三）及时高效原则：严格按照规定时限报送资料，不得迟报、漏报，遇特殊情况无法按时报送需提前履行审批报备程序。

（四）安全保密原则：报送资料涉及国家秘密、公司商业秘密、工作秘密及个人敏感信息的，需严格遵守保密管理规定，控制知悉范围，履行涉密审批程序，严禁违规报送、泄露涉密敏感信息。

（四）分级管理原则：按照报送层级、资料重要程度实行分级审批、分类管理，明确各层级管理责任，确保责