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2026年人力资源(员工培训)综合测试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2026年人力资源和社会保障部正式印发《新时代员工职业技能提升三年行动计划（2024-2026）》终期考核细则，明确要求规模以上企业职工年度培训参与率不得低于（），该指标纳入地方人社部门对企业就业保障诚信等级评定的核心考核项。

A.65%

B.75%

C.85%

D.95%

2.根据2025年修订完成的《生成式AI服务管理暂行办法》相关延伸规定，企业采用生成式AI工具开展员工个性化培训时，以下不属于必须前置配置的合规管控措施是（