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- 2026-09-21 发布于江苏
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通信工程项目组团队成员KPI考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
核心业绩
项目交付准时率
30%
30
按时完成项目交付,无重大延误或返工,确保项目按计划节点推进。
核心业绩
项目预算执行率
30%
25
严格控制项目成本,确保实际支出不超过预算,无重大超支或节约异常。
核心业绩
客户满意度
30%
15
通过客户反馈、满意度调查等方式,评估项目服务质量与客户满意度。
核心业绩
项目验收通过率
30%
10
确保项目通过所有验收标准,无重大缺陷或问题。
核心业绩
项目复盘与改进
30%
5
主动总结项目经验,提出优化建议并推动改进措施落地。
团队协作
跨部门协作效率
25%
20
有效协调与其他部门协作,确保项目资源、信息、进度同步,无重大沟通障碍。
团队协作
团队任务完成度
25%
15
按时、高质量完成团队分配的任务,无重大遗漏或延误。
团队协作
团队成员支持度
25%
10
主动帮助团队成员解决问题,提升团队整体协作效率。
团队协作
团队知识共享
25%
5
定期分享项目经验、技术文档、工作方法等,促进团队整体能力提升。
团队协作
团队反馈满意度
25%
5
通过团队反馈机制,评估成员对协作环境、支持度、沟通效率的满意度
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