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职场焦虑量表(WAS)

一、量表开发说明

职场焦虑（WorkplaceAnxiety,WAS）是个体在职场环境中，面对职业发展、工作要求、人际互动等不确定性因素时，产生的持续紧张、担忧、烦躁等负性情绪体验，长期高水平职场焦虑会显著降低工作绩效、破坏职业幸福感，甚至诱发躯体疾病与职业倦怠。本量表基于认知-情绪-行为三维焦虑理论，结合国内企业、公共部门、新就业形态等多场景职场人群调研，共包含3个维度25个题项，采用Likert5级计分法，信度系数Cronbach’sα=0.912，结构效度拟合指数RMSEA=0.068，CFI=0.943，符合心理测量学标准，可用于职场人群自我焦虑水平测评