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《血站质量管理规范》考核试题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.《血站质量管理规范》的制定依据是（）

A.《中华人民共和国献血法》《医疗机构临床用血管理办法》

B.《中华人民共和国献血法》《血站管理办法》

C.《中华人民共和国传染病防治法》《血站管理办法》

D.《血站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》

2.血站质量方针的制定发布、质量目标的审批主体是（）

A.业务副站长

B.法定代表人/最高管理者

C.质量主管

D.业务主管

3.血液检测岗位新上岗人员需在具备资质的带教人员指导下工作满（），经考核合格后方可独立上岗

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.采供血岗位直接接触血液的工作人员，健康检查的最低频率为（）

A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每季度1次

5.血站质量管理体系文件自上而下的正确层级顺序为（）

A.质量手册、标准操作规程、程序文件、记录表单

B.程序文件、质量手册、标准操作规程、记录表单

C.质量手册、程序文件、标准操作规程、记录表单

D.标准操作规程、程序文件、质量手册、记录表单

6.按照《血站质量管理规范》要求，血站献血、检测、供血全流程原始记录的最低保存期限为（）

A.5年

B.10年

C.20年

D.永久保存

7.用于保存全血、悬浮红细胞的储血设备，温度应恒定控制在（）范围

A.0~