2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力战略完整闭环推演复盘迭代仿真练习卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力战略完整闭环推演复盘迭代仿真练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共30题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某跨国公司计划在亚洲新设研发中心，以下哪项最能体现其全球人力战略的“本地化适应”原则？A.采用母公司统一的绩效考核模板

B.仅派遣母国高管进行管理

C.结合当地劳动法制定灵活的工作时间制度

D.所有岗位均使用母公司语