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  • 2026-10-19 发布于河南
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品控主管岗位招聘笔试题与参考答案.docx

品控主管岗位招聘笔试题与参考答案

一、填空题(共15题,每空1分,共20分)

1.现行ISO9001质量管理体系的版本为______,其核心七项管理原则中排在首位的是______。

参考答案:2015版;以顾客为关注焦点

2.PDCA循环是质量管理的核心工具,四个字母分别代表______、______、______、______。

参考答案:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)

3.过程能力指数CPK的常规合格阈值为______,当CPK<0.67时,代表过程能力______,需立即停产整改。

参考答案:≥1.33;严重不足

4.6σ管理水平对应的过程缺陷率为______PPM。

参考答案:3.4

5.不合格品的四步处置流程为______、______、______、______。

参考答案:标识、隔离、评审、处置

6.质量成本共分为四类,分别是______、______、内部损失成本、外部损失成本。

参考答案:预防成本、鉴定成本

7.8D问题解决法的第3步为______,核心目的是控制问题影响范围,避免不良流出。

参考答案:实施并验证临时遏制措施

8.产品留样需至少留存至保质期后______个月,特殊品类需按行业规范延长留存周期。

参考答案:3

9.欧盟ROHS指令核心是限制电子电气产品中______种有害物质的含量。

参考答案:1

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