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节能减排管理制度

第一章总则

第一条目的依据

为全面落实《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能管理条例》及地方生态环境部门相关管控要求，建立科学、规范、高效的节能减排工作机制，严控能源消耗总量与污染物排放强度，降低生产运营成本，减少环境影响，助力企业实现碳达峰、碳中和阶段性目标，结合本单位实际运营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有生产厂区、办公区域、后勤配套设施（含员工宿舍、食堂、停车场）及全体在职员工、外包服务人员、临时进入厂区的合作方人员。各子公司、分公司可参照本制度，结合自身生产特性制定实施细则，报集团节能减排管理办公室备案后执行。

第三条基本原则

1.目标导向原则：将节能减排指标拆解到各部门、各岗位，与绩效考核直接挂钩，确保年度减排目标100%落地。

2.技术优先原则：优先采用成熟的节能降碳技术、工艺与设备，淘汰国家明令禁止的高耗能、高排放落后产能，从源头减少资源消耗与污染产生。

3.全员参与原则：明确全体人员节能减排责任，建立“人人有责、人人尽责、人人监督”的工作机制，形成节能减排内生动力。

4.闭环管理原则：建立“目标制定-过程监控-问题整改-效果评估-考核激励”全流程闭环管理体系，确保各项措施可落地、可验证、可追溯。

第二章组织架构与职责划分

第四条管理架构

成立集团节能减排工作领导小组，作为节能减排最高决策机构，由集