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- 2026-10-22 发布于广东
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第二章管理理念
考核知识点:(单选/多选,10年未出过主观题)
1.什么是管理理念
2.理念管理中的“对立统一”观
3.管理中的“普遍联系”观
4.管理中的“发展”观
5.管理中的“度和量变质变”观
6.管理中的“实践检验真理”观(不在考点中,经常考)
7.管理中的“人本主义”
8.管理伦理观(道德观)
第一节管理理念的概念
(一)什么是管理理念(识记)
1.从企业或组织的角度:企业理念或组织理念。
2.从管理者的角度:管理者的哲学观、战略思想和方法论。
3.从员工的角度:企业的文化。
管理理念的主要内涵(识记):管理者的哲学观
第二节现代管理理念
(一)管理中的“对立统一”观
(二)管理中的“普遍联系”观
(三)管理中的“发展”观
(四)管理中的“度和量变质变”观
(五)管理中的“实践检验真理”观
(六)管理的“文化”观和愿景
(七)管理中的“人本主义”观
(八)管理伦理观(道德观)
(九)管理法制观
第二节现代管理理念
(一)管理中的“对立统一”观(领会)
组织长期发展与短期利益
1.调和与平衡
调和是处理冲突和危机的重要手段。
2.注意矛盾的特殊性
“一把钥匙开一把锁”
第二节现代管理理念
(二)管理中的“普遍
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