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- 约2.07千字
- 约 4页
- 2026-10-28 发布于广东
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人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书
POSITIONDESCRIPTION岗位说明书
销售总监
使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目与内容相对完整,仅供参考,因每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述,或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。
基本信息:
职务名称
销售总监
工作性质
直属上级
总经理
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审核人
总经理
职系
直属部门
批准人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述:
规划且推进开展全面的销售战略、销售规划方案,有效管理客户,实现公司下发销售业务指标。
工作职责:
时间分配
主要职责
职责描述
业绩衡量标准
15%
协助总经理,制订公司销售战略规划且引导与控制
协助总经理设立全面的销售战略;
略
引导与控制市场销售工作的方向与进度;
深入了解本行业,把握最新销售信息掌握市场动态,为企业提供业务发展战略根据
30%
拟定公司年度销售方案且负责实施
制订且负责实施完整的年度销售方案
略
组织部门开发多种销售手段,完成销售计划与回款任务
主持公司重大营销合同的谈判与订立工作
3
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