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2026年度收受红包专项治理工作计划暨实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，聚焦群众反映强烈的红包礼金顽瘴痼疾，将收受红包专项治理作为深化纠治“四风”、推进作风建设常态化长效化的重要抓手，以“零容忍”态度遏制红包礼金歪风，切实维护公职人员队伍廉洁性，持续净化政治生态和行业风气，为经济社会高质量发展提供坚强纪律作风保障。

（二）工作目标

2026年度专项治理实现四个核心目标：一是问题线索核查办结率达100%，实名举报反馈率达100%，线索核查准确率不低于98%；二是公职人员违规收送红包问题立案数较2025年下降30%以上，新发问题占比控制在5%以内；三是重点领域（医疗卫生、教育、行政审批、工程建设、民生保障）红包问题投诉量较2025年下降40%；四是公职人员廉洁承诺签订率、专项纪律知晓率均达100%，群众对作风建设满意度提升5个百分点以上。

（三）基本原则

1.坚持问题导向：聚焦高频发案领域、重点岗位人员、关键时间节点，靶向整治隐形变异红包问题，坚决防止“大水漫灌”、走过场。

2.坚持分类处置：区分主动报备与隐瞒不报、首次违规与屡教不改、一般往来与利益输送，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

3.坚持纠树并举：既严肃查处违规违纪问题，又健全长效监管机制，强化正面教育引