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政务现场勘验工作考核标准

一、考核适用范围

本标准适用于各级政务服务管理部门对承担行政许可、行政确认、其他行政权力等政务服务事项现场勘验职责的行政机关、事业单位、受委托开展勘验的第三方机构及其工作人员的年度绩效考核、日常工作评价，以及承接政务服务勘验事项购买服务的第三方机构履约考核。

现场勘验事项涵盖但不限于市场监管领域经营场所核验、自然资源领域用地规划现场核查、住建领域工程施工条件勘验、生态环境领域污染防治设施检查、交通运输领域营运资质现场核验、文旅领域经营场所合规性检查、应急管理领域安全生产条件核验、卫生健康领域公共场所卫生条件勘验等法定需现场开展实质核查的政务服务事项。

二、考核基本原则

（一）依法依规原则

严格以《中华人民共和国行政许可法》《优化营商环境条例》及各领域专项法律法规、政务服务事项实施清单为依据，考核内容、程序、结果全部符合法定要求，严禁脱离法定权限设定考核指标。

（二）客观公正原则

以勘验工作原始记录、系统数据、服务对象评价、第三方监督结果为核心考核依据，统一考核标尺，对不同部门、不同岗位人员适用同一考核标准，杜绝主观评判和差别对待。

（三）质效并重原则

既考核勘验工作的合法性、合规性、精准性，也考核勘验流程效率、服务便利度、企业群众满意度，推动勘验工作兼顾公平与效率。

（四）结果导向原则

考核结果直接与部门绩效考核等次、人员评优评先、第三方机构续约资格挂钩，