2026年妇女权益常态化保障行动计划.docx

2026年妇女权益常态化保障行动计划

一、总体目标与核心指标

本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法（2022修订）》，聚焦妇女平等就业、生育支持、健康保障、财产权益、反家庭暴力五个核心领域，推动妇女权益保障从专项整治向常态化、制度化、精细化转型，到2026年末实现以下核心量化目标：

1.用人单位性别歧视招聘举报核查办结率100%，立案查处率不低于98%，规模以上企业女职工专项集体合同签订率达到95%以上；

2.普惠性托位覆盖率达到每千常住人口15个，3岁以下婴幼儿普惠托位占比不低于80%，公办幼儿园在园幼儿占比稳定在55%以上；

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