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- 2026-11-04 发布于四川
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公司员工工作自主权与工作积极性问卷调查表(员工填写)
您好!本问卷旨在了解员工对工作自主权的实际感知及其与工作积极性的关联情况,数据仅用于学术研究,不涉及个人隐私,请根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息(请在符合您情况的选项后打“√”)
1.您的工龄:
□1年以内(含1年)□1-3年(含3年)□3-5年(含5年)□5年以上
2.您的岗位类型:
□技术研发类□生产操作类□市场营销类□职能管理类□客户服务类□其他(请注明:________)
3.您的职级:
□基层员工(无下属)□基层管理者(管理3人以下)□中层管理者(管理3-15人)□高层管理者(管理15人以上)
4.您所在部门的工作性质:
□项目制(任务周期明确、跨部门协作为主)□常规制(日常流程性工作为主)□混合制(项目与常规工作结合)
5.您的工作模式:
□固定坐班(公司办公场所)□弹性坐班(部分时间灵活)□远程办公(主要居家/外出办公)□其他(请注明:________)
第二部分:工作自主权感知(请根据实际情况,在1-5分中选择最符合的选项,1=完全不符合,2=较不符合,3=一般,4=较符合,5=完全符合)
任务安排自主权
6.您在日常工作中,对任务的具体执
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