2026上市公司年报信息披露重大差错责任追究制度.docxVIP

上市公司年报信息披露重大差错责任追究制度

第一章总则

第一条为提升公司规范运作水平，强化年报信息披露责任人的问责力度，增强年报信息披露质量与透明度，确保信息披露真实性、准确性、完整性、及时性，推进内控制度建设，依据相关法律法规及公司章程，结合公司实际，制定本制度。披露之后的管理同样重要。更正与补充虽然属于补救措施，但若说明清楚原因与影响，仍能维持信息的可用性；沉默或含糊反而放大不确定性。提名委员会应审议批准相关事项，符合监管规则与自律监管要求。控股子公司应汇总报告执行情况，留存完整书面记录以备查验。

第二条本制度适用于年报信息披露工作中，因相关人员不履行或不正确履行职责、义务，或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或不良社会影响时的责任认定、追究与处理。适用对象包括控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员、各部门负责人及与年报信息披露相关的其他工作人员。战略委员会在汇总报告执行情况时，应确保内控制度得到有效执行。薪酬与考核委员会在提请董事会审议时，应保证定价公允、依据充分。

第三条公司相关人员应严格执行《企业会计准则》及相关规定，遵守与财务报告相关的内部控制制度，确保财务报告真实、公允反映公司财务状况、经营成果和现金流量。不得干扰、阻碍审计机构及注册会计师独立、客观进行年报审计。提名委员会负责汇总报告执行情况；符合监管规则与自律监管要求。内控与风险管理部门应审慎核查议案材料