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加薪申请书

尊敬的部门领导、人力资源部：

本人系品质部OQC（出货检验）检验员，自入职以来一直承担成品出货前的最终检验工作。现结合近一年的岗位履职情况、工作成果与个人能力成长，向公司提出薪酬调整申请，恳请审阅。

一、岗位职责与履职情况

OQC是产品交付客户前的最后一道质量关口，检验结果直接决定批次能否放行。本人日常负责按检验规范对成品进行外观、尺寸、功能及包装标识的全项抽检，独立完成检验记录填写、判定结论出具与不合格品标识隔离，并对出货批次的质量数据负责。近一年来，本人严格执行抽样标准与判定准则，检验记录完整、判定依据清晰，未出现因误判、漏检导致的批次返工或客户退货。

在出货节奏加快、订单批次密集的时期，本人主动配合生产与仓储安排，多次在班后及周末到岗完成紧急批次的检验放行，保障了交付节点。岗位虽为一线检验，但需要同时掌握多类产品的检验要点、量具使用与判定尺度，任何一次疏忽都可能转化为客户端的不良反馈与索赔成本。

二、主要工作成果

近一年，本人累计完成成品出货检验批次与检验数量均处于班组前列，并在多个批次中提前识别出批量性缺陷，避免了不良品流出。主要成果如下：

序号

工作事项

具体情况

对公司的价值

1

批量外观缺陷拦截

在某批成品抽检中发现同批次外观色差与划伤集中出现，立即扩大抽样并判定整批不合格，推动产线停机排查

避免整批不