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教师基本功大赛方案1

为深入落实《新时代基础教育强师计划》要求，深化义务教育课程方案及课程标准（2022年版）落地实施，对接“双减”工作对教师专业能力的核心要求，全面提升全区中小学、幼儿园教师队伍专业核心素养，搭建教师专业成长展示、交流、提升平台，特制定本教师基本功大赛实施方案。

一、组织架构

（一）大赛组委会

由区教育局分管教师工作的副局长任主任，区教师发展中心主任任副主任，区教育局人事科、财务科、纪检监察组负责人，各学段教研部主任为成员，负责大赛的整体统筹、规则审定、结果确认等核心工作。组委会下设办公室，办公室设在区教师发展中心教研部，配备专职工作人员3名，负责大赛的报名组织、场地协调、资料整理、宣传发布等日常事务。

（二）评审监督组

由区教育局纪检监察组组长任组长，成员2名，负责大赛全程的纪律监督、违规举报受理、评审过程督查等工作，对大赛的公平性、公正性负责。

（三）学科评审组

按学段、学科设置27个学科评审组，每个评审组配备5-7名评委，评委从区级教师基本功大赛评审专家库中随机抽取产生。评审专家库入库条件为：具有副高级及以上教师职称，其中正高级教师、特级教师占比不低于40%；从事学科教研或一线教学工作5年以上，熟悉新课标要求和学科教学规律；公道正派，无违规违纪记录。专家库每年动态更新一次，更新比例不低于20%。

二、参赛对象与分组

（一）参赛范围

全区公民办普通中小学、幼儿