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2026年工会规范化建设行动计划

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中国工会十八大关于推进工会改革和产业工人队伍建设改革的部署要求，聚焦增强政治性、先进性、群众性主线，破解基层工会“有人干事、有钱办事、有场所议事、有制度管事”核心难题，到2026年底实现以下量化目标：

1.基层工会规范化覆盖率达到92%以上，其中百人以上企业工会规范化覆盖率达到100%，区域性、行业性工会联合会规范化覆盖率达到95%，机关事业单位工会规范化覆盖率达到98%；

2.基层工会主席配备率达到100%，专职工会干部配备率：百人以上企业达到85%，五千人以上企业达到100%；

3.工会经费拨缴到位率达到90%以上，基层工会经费留成比例符合规定的比例达到100%，经费审计覆盖率达到100%；

4.基层工会职工服务阵地（职工之家、职工书屋、爱心妈妈小屋、户外劳动者服务站点）达标率达到88%以上，国家级、省级职工之家达标单位复查合格率100%；

5.工会“六有”（有班子、有牌子、有印章、有场所、有制度、有活动）建设达标率达到90%以上，基层工会法人登记率达到95%以上；

6.产业工人思想政治引领覆盖率达到100%，技能培训覆盖率达到85%以上，劳动和技能竞赛参与率达到80%以上；

7.职工诉求响应办结率达到98%以上，集体协商建制率达到90%以上，职工对工会工作满意度