如何进行网络招聘和电话邀约.pptxVIP

招聘专题如何进行网络招聘和电话邀约

课程简介01课程目标理解网络招聘的重要性掌握电话邀约的流程和要点对电话邀约技能进行角色演练02课程大纲电话邀约的目的电话邀约前的准备电话邀约的关键步骤电话邀约的异议处理角色演练

为什么要选择网络招聘从来没有过可以如此容易的获得大批量的有用资讯、取得明确增员资料的方法，一直到网络发明后，才使得这一切变成了可能。忽然之间，增员不再像过去那样一定要去人才市场，一定要开创业说明会，一定要请人转介绍……他或她可能在网络聊天室高谈阔论，交流专业和个人的看法，这真的是一种很棒的增员管道。

章节01电话邀约的目的取得与求职者见面的机会

电话邀约的好处电话邀约的好处4项比较专业易给增员对象留下较好印象免除到处奔波的劳苦和花费比较有效率

电话约访前的准备筛简历资料求职者的简历信息初步筛选，确认与岗位要求的基本匹配度背景资料教育经历、工作经历等背景信息逐一核对，甄别匹配度较高的候选人意愿评估结合投递岗位与期望职位，评估求职意向与岗位的契合程度优先级排序按匹配度与优先级排列约访顺序，优先沟通重点候选人工岗位信息提前熟悉招聘岗位的职责要求、任职资格与核心能力要点沟通话术准备开场白与约访话术，明确电话沟通的目标与流程节点时间地点确认可约访的时间段与面试地点，提前安排好沟通日程沟通记录准备好电话沟通的记录模板，及时填写约访结果与关键信息自岗位理解自身岗位职责、工