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心电图室新进人员培训方案

为规范心电图室新进人员岗位培训，强化岗位胜任力，保障医疗质量与患者安全，结合科室业务运行实际，明确培训相关要求如下：

1.培训对象与准入资质

1.1培训对象

1.1.1诊断医师岗：新入职专职从事心电图诊断工作的执业医师，含规培结业医师、院内调入医师。

1.1.2技术岗：新入职从事心电图操作、设备维护、动态心电图技术支持的心电技术人员，含待考取心电学技术资格证的医学类专业毕业生。

1.1.3辅助岗：新入职从事预约登记、患者引导、报告发放、环境管理的辅助工作人员。

1.2准入资质

1.2.1诊断医师岗：持有有效执业医师资格证书，执业范围为内科专业、医学影像专业或心电学相关专业，大专及以上学历，无医疗执业不良记录。

1.2.2技术岗：医学类大专及以上学历，持有心电学技术初级（士/师）资格证书者优先，无医疗相关不良记录。

1.2.3辅助岗：中专及以上学历，医学相关专业优先，持有有效健康证明，无违法违纪记录。

2.培训周期与学时分配

2.1诊断医师岗：总培训周期16周，累计640学时（每周40学时），其中理论教学220学时（占比34.4%），实操训练340学时（占比53.1%），考核与复盘80学时（占比12.5%）。

2.2技术岗：总培训周期12周，累计480学时（每周40学时），其中理论教学130学时（占比27.1%），实操训练290学时（