售前工程师加薪申请书.docxVIP

关于调整本人薪酬的申请

尊敬的部门领导：

本人现任售前工程师，主要负责客户需求调研、技术方案编写、投标技术应答与现场答疑等工作。自入职以来，本人始终以支撑一线销售、提升方案竞争力为核心职责。结合近一年承担的工作量与交付结果，现就薪酬调整事项提出申请，具体说明如下。

一、主要工作业绩

重大项目支撑：全年累计支撑投标项目二十余个，其中本人作为技术负责人主笔方案的三个重点项目均已中标，合同金额合计约一千二百万元，方案一次性通过客户技术评审。

方案质量与效率：牵头梳理公司主力产品线的标准方案模板与应答库，将常规项目技术标编写周期由平均五天压缩至三天，投标响应速度明显提升。

客户认可：在多个项目中承担客户技术交流与POC测试，客户对方案的专业性与响应及时性给予书面肯定，为后续二期扩容合作打下基础。

二、岗位职责的实际变化

随着公司业务向行业解决方案延伸，本人在原有方案编写职责之外，还承担了行业需求分析、竞品对比、合作伙伴技术对接等超出岗位说明范围的工作，并协助新入职售前同事完成业务上手。岗位实际承担的职责与工作强度已较入职时明显增加。

三、调薪申请

综合本人近一年的业绩贡献、职责扩展及当前市场同类岗位薪酬水平，恳请公司将本人月度基本工资上调百分之十五，并自审批通过次月起执行。调薪后，本人将继续以项目中标率和方案交付质量为核心目标，承担更多重点行业的方案支撑工作，为部门业绩达成提供更有力的技