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2011年度HSE工作总结及2012年度工作计划
;一、2011年度HSE工作总结
1、2011年HSE目标、指标完成情况
2、2011年HSE工作开展情况及主要成果
二、2011年度HSE目标、指标差距分析
三、2012年度HSE工作计划
1、2012年HSE 主要工作思路
2、确保2012年HSE目标、指标实现拟采取的主要措施 ;
;(一)2011年HSE目标、指标完成情况;序号;兰州公司1-12月份共计组织进行安全隐患排查工作46次,工作发布和监督整改安全隐患646项。通过对安全隐患的排查以及整改工作的开展,有效的预防了安全事故的发生,充分保障了公司员工的生命安全和财产安全。;2.全员开展交通安全月活动;2)交通安全知识培训与技能提升
交通安全月期间,兰州公司通过知识讲座、
观看视频、参展事故挂图、技能比武等形式提
高全员交通安全意识。
2011年3月29日邀请安宁交警大队领导、培训
讲师对全体公司员工进行了为期一天的交通安全知识培训。
3)交通安全知识竞赛 安环体系办通过收集交通
安全知识材料,积极策划组织
交通安全知识竞赛,分为笔试
和现场问答两个环节。;4)叉车技能竞赛活动开展
为了提高叉车工的驾驶技能,物流部积极组织叉车工进行技能竞赛,本次竞赛的特点有:
1)在开车前检查各控制和警报装置,如发现损坏或有缺陷时,应在修理后操作;
2)搬运时不应超过规定负荷,货叉须全部插入货物下面,并使货物均匀放在货叉上,不许用单个货叉尖挑货物;
3)平稳地进行起动、转向、行驶、制动和停止,在潮湿的或光滑的路面,转向时须减速;
4)装物行驶应把货物放低,门架后倾。;技能竞赛
风采展示;5)交通安全专项提案收集
为了积极响应集团及公司安全月活动,兰州基地面向全公司积极征集了主题为交通安全的合理化建议,合理化建议得到了公司各厂部的积极响应。在安全月期间,公司共收到交通安全类员工提案180多条,共计实施154条。
6)交通安全稿件征集及简报制作
交通安全月期间,安环体
系办出版各类简报5期,收到
有效交通安全稿件和培训心得
体会50余篇。
;为巩固兰州公司三月份交通安全管理方面取得的成效,持续改进公司安全管理状况,在新的形式下继续发扬安全管理工作精神,兰州公司在接到集团安全月活动开展的通知后,各级领导高度重视此次安全生产月活动的开展。此次活动时间为6月1日-30日,借本次安全月活动开展之际,让兰州公司的安全管理工作再上新的台阶。;;兰州公司保卫部于2011年6月3日发布兰州吉利汽车工业有限公司物流部火灾事故应急预案,安技环保部组织物流部及三厂员工参加此次消防演练活动。兰州公司总经理晁海林亲临现场指挥演练活动的开展,保卫部专业消防队员投入此次演练活动。经过全体参与人员的一致努力,本次消防应急演练活动取得圆满的成功。通过演练活动的开展,丰富了员工的火场救援、逃生的知识,提高了员工的安全意识。;直击现场;
二期扩能改造项目期间,安技环保部
将发生在施工单位的安全事故做成展板,
在各施工现场组织施工单位员工参观。
以发生在身边的事故警示,有效的教育
了正在施工的人员。
4)综合安全检查
为加强二期施工现场安全管理的力度,
保障公司和施工单位员工生命及财产的安
全,将安全隐患消除在萌芽状态,公司副
总经理带领各厂部长进行综合安全检查。
;4.“全民消防.生命至上”宣传教育活动;;为积极响应公安部及集团发布的“全民消防·生命至上”的通知,使所有员工掌握在发生火灾时灭火和自救的基本知识及方法,避免火灾事故造成的人员伤亡和财产损失,兰州基地保卫部、安技环保部联合涂装厂于2011年11月23日组织开展“涂装厂火灾事故应急演练”。
保卫部专职消防队接到报警后,携带灭火装备迅速赶赴现场。在到达火场后,及时展开扑救方案,听从副总指挥指挥、疏散人员及物资、救治伤员﹑扑救大火等。
经过全体参与人员的一致努力,本次火灾事故应急演练活动取得圆满成功。通过演练活动的开展,丰富了员工的火场救援、逃生的知识,提高了员工的安全意识,以此实现从“行”到“心”的转变。?;演练现场;为响应公司以“排查隐患,预防事故”为主题的防汛活动精神,全面落实安全生产工作,保证生产安全顺利进行,安技环保部、保卫部联合三厂一库于2011年8月16日对防汛应急预案进行演练。
通过对防汛应急预案的演练,提升了兰州公司在汛期抗灾自救的能力,切实保障了公司员工的生命及财产安全。;兰州公司三厂一库
防汛演练掠影;6.培训工作开展情况;2011年8月31日,兰州公司开展车辆驾驶人员准驾证资格考试。本次考试包括车辆移库、车辆转弯、按规定路线行驶、在规定时间内完成操作动作等7个考核项目。全公司共有38名车辆驾驶人员参加本次资格考试。
通过本次考试,
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