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基本概念与一般常识 职业卫生：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学。其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业性有害因素又称职业病危害因素：在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。 注：本公司在职业活动中可能对人群健康产生危害的因素有噪音、汽油、柴油、硫化氢等等。 《用人单位职业病防治指南》 为了进一步保障作业人员的健康，卫生部于2010年1月22日发布了《用人单位职业病防治指南》，已从2010年8月1日实施。 本标准规定了用人单位职业病防治通用要求和分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估等技术要求。 本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。 用人单位职业病防治工作应遵循的原则是： 依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理； 单位自律，全员参与，持续改进； 维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。 对于职业病方面应该完善的组织机构和规章制度： 制定本单位职业卫生方针； 设置职业病防治领导机构 设置职业卫生管理机