大学生报考公务员动机的探索性研究.pdfVIP

第26卷第6期 统计与信息论坛 2011年6月 VOL26 No．6 Forum Jun．，2011 StatisticsInformation 【统计调查与分析】 大学生报考公务员动机的探索性研究 李志8，程琚8，王麒凯b (重庆大学扎贸易与行政学院，b．就业服务中心，重庆400044) 摘要：通过对574名报考公务员大学生的问卷调查研究表明：大学生在报考公务员时的动机依次为追求 工作待遇、缓解就业压力、追求社会地位、追求社会期望、追求权利资源、实现政治抱负、实现素质与职位匹 配，并就不同性别、生源地、学校层次对大学生的报考动机进行了比较分析． 关键词：公务员；职业动机；大学生 中图分类号：砣22 文献标志码：A 文章编号：1007—311612011)06—0108一05 孛 参加国家公务员考试的103万人中，应届大学毕业 一-=l、jl 口 生就占64％。如此众多的大学生热衷于报考公务 自从取消统一分配，实行供需见面、双向选择、 员，并期望通过公务员考试成为国家权力的行使者， 自主择业的市场就业机制以来，大学生就业问题逐 他们是否经过了理性的思考，参与考试的动机又如 渐成为社会各界关注的焦点问题，其中对大学生择 何，都是值得研究和关注的。 业行为背后的动机研究也成为学术界研究的热点。 目前学术界多从定性的角度对大学生积极参加 Loretta 公务员考试的现象进行分析，沈蓓绯认为大学生报 Y．Teng对1677名大学生职业标准进行了 调查，结果显示美国大学生在择业时主要考虑以下 考公务员的动因主要为就业形势严峻、公务员的职 七个因素：之前的工作经验、起薪状况、工作安全性、 业特点、择业观念以及从众心理四个方面[‘]。崔光 工作重要或有趣、工作自主性、工作氛围和培训机 胜、马兴法从公务员制度、社会因素、经济因素三方 会[¨。中国学者丁雪红对500名高校学生的职业动面分析了报考公务员热的动因[5]。查阅相关文献， 机进行研究发现：影响大学生职业动机的内在因素 国内尚未发现有关于大学生报考公务员动机的实证 包括能力、自主性、兴趣爱好和职业投入度；外在因 研究成果发表。因此笔者以大学生为研究对象，深 素有报酬、竞争、评价和从众倾向Ez]。虽然国内外学 入探究其报考公务员的动机结构及特点，以期为大 者对职业动机的研究已日趋完善，但针对某一特定 学生理性报考和公务员选拔制度改革提供参考。 职业的职业动机研究却相对较少。 二、研究方法 近年来，报考公务员的人数逐年增加。2003 年，报名人数仅为8．7万，到2007年报名人数为60(一)问卷的编制 万，2008年为80万，2009年为105万，而2010年国通过查阅文献、对报考2010年国家公务员的 家公务员考试，报名人数历史性地达到了146万。730名大学生进行开放式问卷调查以及10名大学生 年问，报考人数增加了将近16倍[3]。根据国家人力的结构化访谈，收集到大学生报考公务员动机126 资源和社会保障部网站公布的数据显示在2010年条，合并归纳后选取具有代表性的37个条目形成 收稿日期：2011一01—09 基金项目：重庆大学学生思想政治教育研究项目《校院两级毕业生就业指导工作内涵》(S抓08) 作者简介：李志，男。四川内江人．心理学博士，教授，研究生导师，研究方向；人力资源管理、应用心理学研究I