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第27卷第1期 河北大学学报(自然科学版) V01．27No．1
ofHebei
2007年1月 Journal ScienceEdition) Jan．2007
University(Natural
模糊综合评判法在我国公务员绩效考核中的应用
王丛漫1，江华锋2
(1．河北科技大学经济管理学院，河北石家庄050018；2．中央司法警官学院，河北保定071000)
摘 要：公务员绩效考核是对公务员素质和工作结果的评价，也是一个比较复杂的问题．本文针对当前
我国公务员绩效考核中存在的问题，依据模糊数学的原理，将模糊综合判定法运用到公务员的绩效考核中，
并对此进行了评价．
关键词：公务员；绩效考核；模糊综合判定法
中图分类号：O175．25 文献标识码：A
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Application
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SerVantinour
Country
WANG
COng．manl，JIANGHua-fen92
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(1．CoIIege Management，HebeiUniversity Technology，Shij
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Reformation，CentralInstituteof 071000，China)
China；2．Department JudicialPolice，Baoding
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Abstract：Thecivilsen，ant isan ofofficial and
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