职业经理人的十项自我修炼工具.pdfVIP

《管理资讯快递》 10大自我修炼工具 要想带领你的团队打胜仗，要想在激烈人才的竞争中胜出，你必须有一身好 武功。你是在管理上也好，在专业领域上也好，或者在整合资源上也好，你修 成好武功就必须掌握自我修炼的工具。自我修炼的工具太多了，选出10个主要 的修炼工具，这10个工具中，我们把“时间管理”、“团队精神”、“潜能开 发”、“健康管理”排在前四位，前三个的重要性大家都明白，而对于健康管 理，不必问别人，就问自己好了。切记：身体是革命的本钱！ 1. 时间管理 人生的每一件事情都跟时间有关。经理人对时间管理这个工具在自己走向成功 的历程中，应扮演什么角色是明白的。 一谈到时间管理，多数人都会想到：一是在工作上如何有效地利用时间。这方 面有很多相关书籍及专家的建议，比如写工作计划，用ABCD列出每天要做的事 的优先次序然后遵照执行；运用80∶20原则；提高工作效率等。二是在业余时 如何有效地利用时间用于学习或工作。 其实，这样理解时间管理这个工具是错误的。你进行时间管理，应该涉及人生 的8大领域，而不仅是某一两个领域。这8个领域是：健康、工作、心智、人际 关系、理财、家庭、心灵思考、休闲。 时间管理就是耕耘你自己。时间管理实际上是你把有效的时间投资于你要成为 的人或你想做成的事。你对什么进行投资会收获什么，你投资于健康就会在健 康上收获，你投资于人际关系，你就会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得 时间管理应该主要是与工作相关，但你的时间分配还是必须涉及到八大领域， 这才是对你最好的结果。比如在休息日，你也许该在家庭、健康、休闲上有更 多的时间分配，而不是用于工作。 关于如何在工作、学习这两个领域上进行时间管理，你可以轻而易举地找到非 常有参照作用的原则和建议，你不妨根据这些步骤执行或反思自己的时间管理， 你将会取得一定的成效。 然而，经理人在时间管理上的最大误区是对时间管理目的性不清楚。时间是过 去、现在、未来的一条连续线，构成时间的要素是事件，时间管理的目的是对 人力资源中心奉献 1/10 《管理资讯快递》 事件的控制。所以，你要有效地进行时间管理，你首先必须有一套明确的远期、 中期、近期目标； 其次是有一个价值观和信念；第三是根据目标制定你的长 期计划和短期计划，然后分解为年计划、月计划、周计划、日计划；第四是相 应的日结果、月结果、年结果，及各结果的反馈和计划的修正。这个过程实际 上是一个循环，即PDCA循环。 你在进行时间管理时，要特别注意以下5点： 时间管理与目标设定、目标执行有相辅相成的关系，时间管理与目标管理是不 可分的。你的工作、事业、生活等目标中，每个小目标的完成，会让你清楚知 道你与大目标的远近，你的每日承诺是你的压力和激励，每日的行动承诺都必 须结合你的目标。 在时间管理中，必须学会运用80∶20原则，要让20%的投入产生80%的效益。从 个人角度看，要把握一天中的20%的精典时间用于你的关键的思考和准备，这你 可以根据你的生活状态、生物钟来确定你的20%精典时间是哪个时候。 特别推荐的是：每一天，你要强迫 自己执行或做6件对你未来有影响的事情。这 6件事不包括基本的工作、基本的杂事，尽量都涉及到8个领域。时间管理是一 种心态，时间管理不能说安排事情妥当或把事做好了就行，你应该是更长远和 更系统地考虑你的时间分配和使用效率。 在工作和生活中要学会授权。 要分析浪费时间的方面，学会珍惜时间。 唯有计划，才有效率和成功。评估时间管理是否有效，主要是看你的目标达成 的程度。时间管理最关键的要素是目标设定和价值观；时间管理的关键技巧是 习惯，你运用时间管理工具变成习惯了，什么都变得有序了，有效了；时间管 理最大的难题是习惯，一个人的习惯太难改了！ 人的生活不能像工厂，你可以在工作中幽默，也可以在生活中浪漫，时间管理 绝不是让你变得机械化。但人们在人性化工作、生活中，往往会迷失时间管理。 这时关键是学会说“不”，对浪费时间的事情、不良习惯说“不”！ 2. 团队精神 人力资源中心奉献 2/10 《管理资讯快递》 琼.卡扎巴赫与道格拉斯.史密斯合著的《团队的智慧》曾对团队有这样的诠释 ——“团队就是一群拥有互补技能的人，他们为了一个共同的目标而努力，达 成目的，并固守相互间的责任。” 在自然界里，蚂蚁是随处可见的，有时一窝蚂蚁多达几万只，但每一个蚁窝只 由一只蚁后（有时会多