- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某
公
司
员
工
手
册
香港(国际)某药业集团有限公司
北京某生物科技有限公司
北京某生物科技有限公司哈尔滨分公司
二零零九年九月
目 录
序言 - 3 -
第一部分 某公司简介 - 3 -
一、关于某公司 - 3 -
二、某公司企业文化体系 - 3 -
三、某公司组织架构 - 4 -
第二部分 某公司规章制度 - 4 -
一、某公司办公制度 - 4 -
第三部分 分公司员工岗位职责 - 6 -
一、分公司总经理 - 6 -
二、总经理办公室主任 - 6 -
三、总经理顾问团首席顾问 - 6 -
四、营销总监 - 7 -
五、运营总监 - 7 -
六、财务总监 - 8 -
八 项目部经理 - 10 -
九、运营部经理 - 10 -
十、生产部经理 - 11 -
十一 售后部经理 - 11 -
十二、财务部经理 - 12 -
十三、审计部经理 - 12 -
十四、储运部经理 - 13 -
十五、人资部经理 - 13 -
十六 行政部经理 - 14 -
十七、业务专员 - 14 -
十八 督察专员 - 15 -
十九 生产专员 - 15 -
二十 售后专员 - 15 -
二十一 会计 - 16 -
二十二 出纳 - 16 -
二十三 记账员 - 17 -
二十四 审计专员 - 17 -
二十五 库管员: - 18 -
二十六 发货员 - 18 -
二十七 培训专员 - 19 -
二十八 考核专员 - 19 -
二十九 、文员 - 20 -
三十 、接待员 - 20 -
三十一 保洁员 - 20 -
三十二万能工 - 21 -
三十三 司 机 - 21 -
第四部分 某公司人力资源管理 - 22 -
一、员工的发展体系 - 22 -
二、某公司培训考核体系 - 22 -
三、某公司奖惩体系 - 24 -
附则 - 25 -
序言
热忱欢迎您成为某公司的一员,您的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供良好的工作环境和发展空间,“博聚英才,挖掘精品”是某药业公司一贯倡导的企业文化,公司重视员工不断的自我学习和自我激励,愿意与您的发展一同进步,共创辉煌。
第一部分 某公司简介
一、关于某公司
某公司是一家专门从事中华古方、民间土方的挖掘、包装、推广上市工作的健康产业企业。公司某大土方系列贴膏产品、大土方系列外用产品、龙婆系列抗衰老产品、龙婆大土方系列口服保健产品四大系列近百品种已在大陆范围内上市。某公司本着“诚守商家之道,信达医者之心”的文化理念,以长效之精品奉献天下疾患。
二、某公司企业文化体系
(一)企业总体战略目标:
以文化为先导,以科技与产品为主导,以服务为保障,构建多元化健康产业。
(二)企业文化理念:
1、博聚英才,挖掘精品
2、诚守商家之道,信达医者之心
3、商道即人道,精诚取信,必得誉满天下;
4、产品见人品,良药传世,唯求造福人间。
(三)企业经营发展观
1、短线产品起步,特色产品过度,建设市场通道,形成自己品牌
2、教育得法。指导有力,有求必应,建树诚信,方便市场。
3、能为我所用的,有知识产权的,与健康相关的,可持续发展的,项目集合运做,多重效益并举。
(四)企业人力资源观
鲜明的理念,科学的管理,优秀的团队。
三、某公司组织架构
第二部分 某公司规章制度
一、某公司办公制度
(一)、着装仪表仪容规定
1、按公司规定着装,衣着发式整洁大方得体,男士不得留长发,胡须,女士不留怪异发型不浓妆艳抹,应化淡妆。
2、夏季工作期间,男士不得穿超短裤拖鞋,女士不得穿超短裤超短裙,或低胸露背过于暴露的服饰。
3、以上如违反任何一条,给于每次10元的经济处罚!
(二)、工作环境管理规定
1、工作期间保持办公室的桌面整洁,地面清洁,严禁在办公室内大声喧哗,说笑,谈论与工作无关的事情,要保持办公室的安静。
2、办公地点要保持空气清新,严禁在办公区内吸烟。
3、工作礼仪:严禁吃带有异味的食品,如大蒜,葱,臭豆腐,韭菜,午餐时间严禁喝酒。(除工作需要特殊情况而饮酒)。
4、如违反以上任何一条给于每次10—50元的经济处罚!
(三)日常工作行为规定
1、工作期间严禁擅自离开岗位,必要时必须请示领导,批准后方可离开,并通知人力资源部,否则按旷工处理,无故旷工一天者扣罚三天工资。
2、办公时间不从事与岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食,睡觉,干私活,浏览与工作无关的网站,看与工作无关的书籍报刊,不准用公司电话打私人电话。
3、对公司的各项硬件设施要保管爱护,节省公司耗材,私人材料不得在公司打印,复印,传真。
4、未征得同意,不得使用他人电脑,不得随意翻看他人办公资料物品,需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。
5、如违反以上规定,按实际情况处以10—20元的经济处罚!
(四)考勤管理
文档评论(0)