领导应把信任给予谁.pdfVIP

热风细雨 在工作和生活中，人们都希冀 自己的人；开拓创新、敢于负责的 得到大家的信任，尤其是能得到领 人；联系群众、谦虚谨慎的人；刻苦 导的信任，因为信任是人生最珍贵 学习、富有远见的人；忠于事业、勇 的宝石，被信任是幸福的，也是荣耀 于直谏的人。这些人处处受群众 的。信任能够激发动力，创造奇 的喜爱和拥护。领导的信任只有 迹。当年周恩来同志受命组织南昌 与群众的信任统一起来，信任的给 起义，他把极大的信任给予还不是 予才不会偏离方向。 中共党员的贺龙，让其担任起义总 领导干部给人以信任，要有海 指挥。贺龙不负重托，从容指挥，成 纳百川的博大胸襟。凡事只相信自 功打响了中国革命武装斗争第一 己的水平和能耐，怀疑群众的基本 谁 予 给 任 信 把 应 导 领 枪，并从此一生跟定共产党。电视 觉悟和首创精神，特别是对人戒心 剧《潜伏》中，潜伏于龙潭虎穴中的 过多、层层设防，以己好恶看待别 余则成，深受党的信任，只身忍辱苦 海 海 金 金 胡 胡 ● ● 人，必然会造成信任危机。你若不 斗，屡建功勋。抗美援朝战争中，爬 信任别人，别人就不会跟随你。对 冰卧雪的志愿军战士高举祖国慰问 一个领导者来说，回头看看，发现没 团赠送的“祖国信任你”的战旗，用 有人跟随，那才是最可怕的。相信 血肉之躯战胜了美军的钢铁之旅。 别人不可有“施舍”的心理，而要以 古往今来，有许多运用信任促成事 诚待人信任同事，出于公心信任部 业成功的实例。各级领导干部注意 下，敢于把更多的信任给予大家。 学习和借鉴这方面的经验，对于推 人与人之间多一分信任，就少一分 进科学领导、促进廉洁自律都大有 隔阂，大家都互相信任了，又何愁没 裨益。 有和谐的氛围。 把信任给予谁，是评判领导干 信任并不意味着放任。领导 部作风的一条重要标准。在领导 干部对比较信任的身边工作人员、 的周围总是晃悠着这样一些人：有 对自己欣赏的部属、对工作得力的 的善于揣摩、见风使舵；有的巧言 放心的人，应该更加严格要求。要 令色、拍马溜须；有的神秘兮兮、拨 通