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32 1 ( ) Vo l32 No1
2009 02 Jo ur nal of Y ang tze U niversity( So cial Sciences) F eb 2009
( , 100 87 5)
: 随着世界经济相互渗透的速度加快, 组织面临的商业环境日趋复杂和充满不 定为
了在竞争环境中求得生存和发展, 许多组织努力转变为创新型组织创新型组织的雇员特点工作
方式等都与传统组织有很大差异, 需要建立一种新型领导风格
: 创新型组织; 领导魅力; 领导决策; 领导支持; 领导控制
: F 272 : A : 1673- 1395 ( 2009) 01- 0152- 02
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