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重搭配优化,强调形成性格默契、气质共容的高素质班 的胆识。只有心理准备充分,才能临阵沉着应对,带领
子。支持各单位开展各类文艺活动,通过活动转移干部 群众攻坚克难,共同创业。
注意力,达到舒缓紧张情绪的效果。 (作者单位:中共山西沁源县委组织部)
(作者单位:中共江苏涟水县委组织部)
考察干部亦是完善自我考察干部亦是完善自我
人大办公室工作的努力方向人大办公室工作的努力方向 蔡文刚
张海英
干部考察工作是双向的,包括考察人和考察对象两
当好“参谋部”。办公室工作具有全方位、综合性的 个主体。在考察工作中,要使考察公平公正,考察人就
特性,要站在全局的高度,坚持“围绕核心、服务中心、凝 必须具有较高的政治素质和道德品质,才能一把尺子量
聚人心、加强自身建设”的原则谋划工作。 到底,分清是非曲直,判断孰好孰坏。与此同时,考察人
当好“管家婆”。办公室要办文办会,管吃管用,如 在考察别人时,通过个别谈话向谈话人了解考察对象的
同一个“管家婆”,这就要求办公室人员要乐于奉献,在 过程,也是自己提高的过程。通过倾听谈话人对考察对
解决矛盾和处理问题时以理服人,以情动人,以制度和 象不同层面、不同角度、不同感受的评论,考察人在认真
规定管人。要逐步建立代表档案,坚持联系代表制度; 分析判断的基础上,更应该从心里拿这些谈话人的评论
要定期编发信息,让代表知情明政;要有计划地组织代 和自己对比。自己是否也存在如谈话人所说的问题,自
表开展调研、视察、考察活动,以活动为载体,为代表搭 己是否也做到了谈话人希望能做到的某些方面。察人
建参政平台。 以修身,察人以养德。时间长了,通过对不同考察对象
当好“协调员”。办公室处于联系上下、沟通左右、 的考察,自己的政治素质和道德品质也会潜移默化地提
协调内外的特殊地位,搞好各方面工作的均衡、协调非 高。
常重要,因此,要牢牢地把握团结和监督两大主题。既 (作者系中共宁夏回族自治区隆德县委组织部副部
要保护大家建言献策的积极性,又要着眼于人大工作的 长)
全局性。
当好“执行官”。办公室既是决策的参与者,更是决 促基层党委书记履职抓党建促基层党委书记履职抓党建
策的执行者。一是要带头作出表率,督促各工委按照工
张逸仙
作计划开展工作;二是要协调或组织各工委和人大代表
开展调研、视察、撰写提案、提出意见建议等经常性工 中共江苏兴化市委结合“基层组织建设年”活动要
作;三是要规范人大调研成果落实、协同督办、跟踪反馈 求,把抓书记工作作为履行“管党”之责和扎实推进基层
等机制,保障履职成果转化,避免一递了之、一批了事的 党建工作的关键。
现象。 任前考党建。编印党建工作手册,网上传载党建工
(作者单位:湖南麻阳苗族自治县人大常委会) 作知识要点,组织新任领导干部进行党建知识集中培训
学习,掌握党建工作流程,熟知党建工作内容,了解党建
年轻干部下基层要带着什么年轻干部下基层要带着什么 工作方法,并举行新任领导干部提拔使用之前党务知识
任国华 闭卷考试。
任初亮党建。在基层党委(党组)书记上任之初,明
年轻干部下基层要想准确定位、卓有成效地开展工 确要求其制定党建工作任期目标规
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