战略人力资源管理学说.pdf

第 卷 第 期 重 庆 工 学 院 学 报 田 年 月 一立丝三匕些二 一 一业塑丝三些些史 丝竺 匕些些幽致一一一一一止生竺巴 三 一 — 本刊专稿 【 】 ‘ 战略人力资源管理 学说 “ , , “ 姚裕群 郝 丽 “ 都圣文 国人 民 人 出 , 北 中 大学 劳动 事学院 版社 京 价 出希幽叫峥么州场也毕么护轴碑林色尔妞娜也娜必玲 出尔也希甄砷示出 , “ ” 要 对 源 理 一 源 理 新 内 的基 要 的 述 摘 战略人力 这 人力资 管 领域 容 本范 进行简 阐 并阐述 资 管 畴 了其发展背景和理论与实践价值 , 进而对战略人力资源管理竞争环境 的定位、 组织发展 阶段定 蓄 、 人 源 、组 、人 源人员 工 面的主要 了 绍 。 位 力资 理特征 织变革战略 力资 与 作角 方 学说进行 介 管 色 关 健 词 人