人力资源管理流程：招聘计划表.pdfVIP

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2017-09-16 发布于江西
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人力资源管理流程：招聘计划表.pdf

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招聘计划表拟聘岗位、级别承担的工作描述任职资格与要求年龄：技能：学历：为人处事：工作经验：薪酬标准与待遇拟招聘人数部门负责人签字第二步：员工招聘的实施程序任务执行/参与人如何操作时间安排 1 3 发布集中招聘的信息人力资源经理：实在初步选定的有关高每年月施校，通过公开广告，与就业部门沟通等方式发 HR总经理：监督布招聘信息；在Internet上发布招聘信息，在其他媒体上发布信息 2 3 申请表的回收筛选人力资源经理对应聘者交来的求职申每年月请进行 3 4 组织招聘考试人力资源经理组织申请者集中（在公每年月司总部或某一特定城市）培训中心（康佳学 HR 进行笔试，试题由或院院长）培训中心拟订 4 4 组织面试人力资源经理对考试合格者进行面试每年月直线经理面试中应填写面试记录（附后）校园招聘记录表（示例）姓名：时间：学校：地点：将取得的学位及日期：