我国福利企业在残疾人就业中的作用研究.pdfVIP

摘 要 残疾人是一个需要社会各界帮助的弱势群体，由于残疾，他们要面临很多 困难，包括生活不能自理、就业困难、医疗费用多、沟通困难和社会各界对他 们产生歧视等。由于这些原因，残疾人很容易陷入贫困，很多家庭本来是美好 的，但是因为某个家庭成员残疾而变成贫困家庭。同时，残疾人还是一个非常 庞大的群体，据统计，全世界有 5 亿多残疾人，我国有 6000 多万，占全国人口 的 5%，涉及到 1/5 的家庭。这么庞大的一个弱势群体，政府不能不考虑他们的 基本生活保障问题。所以，残疾人理所当然是社会保障对象。 残疾人的社会保障涉及到很多方面，其中，就业是最重要的一个方面。残疾 人之所以贫困，归根结底是因为他们就业困难，难以获得赖以生存的固定收入， 因此，促进就业是残疾人社会保障的一项重要内容。 我国残疾人就业率一直偏低，残疾人就业是一个非常值得关注的问题，但在 我国整体就业形势不乐观的时代背景下，对残疾人就业的关注少之又少。目前， 我国残疾人就业采取的是集中与分散相结合，多渠道、多层次的就业方式。但 是，在市场经济的冲击下，政府大力发展按比例就业，忽视了福利企业的重要 作用。实际上，残疾人这种弱势群体的就业，不能仅靠市场来调节，必须要政 府的支持，因此，福利企业才是残疾人最好的就业选择。福利企业对残疾人就 业具有其他就业方式不可替代的作用，应该作为残疾人就业的主要渠道来发展。 本文以福利企业为研究对象，研究了福利企业对残疾人就业的作用，并分析 了我国残疾人就业的现状与问题，最后探讨促进福利企业中残疾人就业的对策。 无论是对残疾人就业还是对福利企业的发展都非常有用。 本文共分 5 章，第 1 章导论介绍了本文选题的背景，相关概念界定及选题的 目的意义和文献研究的研究方法。第 2 章介绍了我国福利企业的发展历程。第 3、 4 、5 章是本文研究的重点，第 3 章研究了福利企业发展过程中存在的问题与面 临的挑战，并据此对福利企业的发展趋势做出预测。第 4 章研究了福利企业在 残疾人就业中的作用，第 5 章则是针对如何更好地发挥福利企业在残疾人就业 中的作用，提出相关的政策建议。 关键词：福利企业； 残疾人就业； 残疾人福利 Abstract Disabilities are disadvantaged people which need help from all sections of society, thanks to disability; they are faced with many difficulties, including: cannot take care of themselves, difficult in employment, high medical expense, hard to communicate with others, discrimination, and so on. Because of these, the disabled person is very easy to fall into poverty, many families that are originally happy, but turns poverty because some family member is disabled. At the same time, the handicapped is a extremely huge community, according to the statistics, there are more than 500 million disabilities, with 60 million in China, accounts for 5% of the national population, involves to 1/5 families. It’s such a huge disadvantaged community, that the government has no alternative but to consider their basic social security. Ther